第八节石河子市优秀人才服务基层管理办法——第二章岗位职责

近日,石河子市第八师出台了五项人才管理办法,即《石河子市第八师人才培养引进管理办法》、《石河子市第八师优秀人才选拔管理办法》、《石河子市第八师人才项目管理办法》、《石河子市第八师人才发展专项资金管理使用办法》。大力实施人才强市战略,大力培养和引进各类优秀人才,为我市经济社会发展服务

从今天开始,明珠生活传媒将在石河子市第八师逐步推出五项人才培养实施方案和引进管理措施。

今天,《石河子市第八师优秀人才管理办法》发布。第二章工作职责第一章工作职责第三条事业部党委组织部协调基层优秀人才的管理,行业部门协助实施。

主要职责:(1)负责收集、汇总和筛选基层单位人员服务需求项目。

(2)制定优秀人才服务基层年度计划,按照项目需求与人才专业相匹配的原则,选择优秀人才服务基层。

(三)指导有关单位优秀人才为基层工作服务,协调解决工作中的困难和问题。

(四)监督检查为基层工作服务的优秀人才,做好登记、表彰和奖励等工作…

(五)及时总结和推广优秀人才为基层服务的工作经验和做法。

第四条基层单位的主要职责是: (一)结合本单位实际,认真梳理生产科研中遇到的人才和技术问题,及时提交优秀人才服务项目需求。

(二)根据全市基层优秀人才服务计划的划分,联系优秀人才协商服务时间、方法、内容等。

(三)按照有关要求,协调安排服务对象、场地、设备等。本单位自有系统,并配合基层工作的优秀人才。

(四)做好基层优秀人才服务的登记工作,并如实评价服务效果。

(五)配合有关部门做好监督检查工作。

第五条优秀人才工作单位的主要职责是: (一)支持优秀人才服务基层,保障设备(器材)、车辆使用、费用报销等。

(二)以优秀人才服务基层工作为载体,统筹安排本单位服务项目,扩大人才服务范围、规模和效益。

(三)将服务基层纳入优秀人才年度考核指标,作为人才绩效考核、评价和选拔的重要依据。

(四)配合其他相关工作。

第六条服务基层优秀人才的主要职责是: (一)服从工作安排,严格执行服务基层的工作计划。

(2)根据基层单位的需要及时沟通,确定服务时间和方式,精心准备服务项目,提高服务工作的针对性和有效性。

(三)如实填写基层服务档案,并及时报送本单位。

(四)配合其他相关工作。

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